Ayer @hosgug publicó un trabajo titulado “Tiempos Modernos” en la que hace un análisis, entre otras cosas, sobre cómo se han acortado las distancias entre equipos considerados potencias en el fútbol y equipos más modestos. Lo anterior lo fundamentó con varios ejemplos ocurridos en los dos torneos de fútbol que se desarrollan en las únicas áreas geográficas que tienen campeones del mundo en este deporte.

Lo anterior es cierto, pero, en la misma publicación @hosgug nos habla de una de las claves que ha contribuido a estos resultados y que va más allá de la calidad individual de los jugadores y se centra en el funcionamiento integral del equipo.

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Quizás este era el pretexto que necesitaba para realizar esta publicación que hace unas semanas tenía en el tintero, pero, por una u otra razón, no la había terminado.

¿Qué es lo más importante en un equipo de cualquier deporte?

¿Qué usted prefiere estrellas individuales o un equipo integrado?

¿Protagonismo del líder o liderazgo del equipo?

De esto va esta publicación, en la que el autor dará sus consideraciones, en torno al tema.

En la mira de esta publicación

Hace más de un mes hice una publicación en la que hablaba sobre la eliminación del París Saint Germain, a manos de un equipo con menos estrellas como el Borussia Dortmund. Recuerdo que en uno de los comentarios @nameless16 me decía que el equipo francés no podía aspirar a la victoria porque solamente un par de jugadores había funcionado; mientras en el equipo alemán todos habían entendido su función y conocían lo que tenían que hacer para lograr el objetivo colectivo: Alcanzar la victoria e ir a discutir la Copa de Europa.

¿Protagonismo del líder o liderazgo del equipo?

Esta es una interrogante necesaria para poder entender la filosofía del deporte de equipos. Incluso, en aquellas disciplinas deportivas individuales, por muy talentoso que sea el deportista, sus esfuerzos resultarán estériles si no sigue las indicaciones de su director técnico o el consejo autorizado de su médico o sicólogo.

Me viene a la mente algunos ejemplos de equipos que han tenido el mejor o mejores jugadores que el otro y no han alcanzado la victoria. Aquí le traigo tres de ellos:

Michael Jordan y los Bulls de Chicago

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Hasta que Phills Jackson no le hizo entender a Michael Jordan que debía compartir la canasta, este equipo no ganó su primer anillo. Recuerdo un partido que jugaron contra los Boston Celtics, en el que anotó 62 puntos y su equipo perdió. Aquí Larry Bird explicaba algo lógico: Jordan era imparable, pero, era humano y se cansaba, por lo que el equipo se dedicó a “eliminar” al resto de los toros de Jordan.

Otro ejemplo ocurrió en la Copa Mundial de Fútbol del 2006 realizada en Alemania. En ese torneo el favorito indiscutido era Brasil, porque, además de ser el campeón precedente, tenía una constelación de estrellas: Ronaldo, Ronaldinho, Adriano, Roberto Carlos, Kaká, Robinho; entre otros, conformaban una de las selecciones mejor formadas para una copa del mundo. Sin embargo, el mal funcionamiento y las indisciplinas dentro y fuera del terreno los condenaron a quedar eliminados en Cuartos de Final.

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Pero, el ejemplo que siempre pongo cuando hablo de la importancia del funcionamiento del equipo fue el enfrentamiento previo a los Juegos Olímpicos de Barcelona de 1992, entre el Dream Team de baloncesto de los Estados Unidos de América contra una selección universitaria de ese país. El resultado de aquel encuentro hizo entender a las superestrellas de la NBA que si no jugaban como equipo no podrían ganar las olimpiadas. Y para que tengan una idea, en ese equipo estaban jugadores de lo mejor de la historia del baloncesto (Michael Jordan, Magic Johnson, Larry Bird, Karl Malone, Charles Barkley; entre otros).

Importancia del liderazgo del equipo deportivo

· Esfuerzo y colaboración compartida: En los deportes de equipos, todos deben aprender que, si quieren alcanzar la victoria, deben trabajar unidos y ver al equipo como la estrella verdadera. Solo así podrán alcanzar la victoria final.

· Apoyo entre los miembros del equipo: Esto es vital en el deporte y, muchas veces, este elemento permite que el jugador estrella sea protegido por otros jugadores o tenga uno que es el encargado de cuidarlo. Por ejemplo, en el ciclismo de ruta existen los llamados gregarios que, entre otras cosas, hacen el trabajo de desgaste para que el líder del equipo ataque y busque el resultado esperado. Al final, sin el trabajo del gregario, los que evitan las escapadas de los líderes de los otros equipos y el trabajo de protección de su líder, el equipo no alcanza la victoria.

· Habilidades compartidas: En los deportes de equipos, estos se deben confeccionar teniendo en cuenta las habilidades integrales y las necesidades del equipo y no fijarse solamente en la calidad individual, porque cuando llegue el momento, cada jugador tiene su rol y debe aportar sus habilidades y fortalezas únicas.

· Cumplimiento de la disciplina táctica y estratégica propuesta por el director: otro elemento clave y, aquí va, desde cumplir los pequeños detalles, hacer los grandes sacrificios hasta el cumplimiento de la disciplina. Muchas veces esto no se cumple y después nos preguntamos por qué el equipo no alcanzó la victoria.

· Asumir los roles que les indiquen: Hay jugadores que no logran entender esto y hacen que el equipo fracase. La verdadera grandeza de un jugador está en saber adaptarse a las situaciones presentadas y hacer que su equipo funcione.

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Un comentario final

El liderazgo del equipo siempre estará por encima del protagonismo individual porque permite a los miembros del conjunto concertar sus habilidades individuales y ponerlas en función del colectivo, lo que realmente permitirá que todos colaboren en función de alcanzar el objetivo común deseado.

Nota: He utilizado el traductor DeepL Translate.

ENGLISH

By way of introduction

Yesterday @hosgug published a paper entitled "Modern Times" in which he makes an analysis, among other things, on how the distances between teams considered soccer powers and more modest teams have been shortened. He based his analysis on several examples from the two soccer tournaments that take place in the only geographic areas that have world champions in this sport.

The above is true, but, in the same publication @hosgug tells us about one of the keys that has contributed to these results and that goes beyond the individual quality of the players and focuses on the integral functioning of the team.

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Perhaps this was the pretext I needed to make this publication that I had in the pipeline a few weeks ago, but, for one reason or another, I had not finished it.

What is the most important thing in a team in any sport?

Do you prefer individual stars or an integrated team?

Leader protagonism or team leadership?

This is what this publication is about, in which the author will give his thoughts on the subject.

In the scope of this publication

More than a month ago I published a post in which I talked about the elimination of Paris Saint Germain, at the hands of a team with less stars like Borussia Dortmund. I remember that in one of the comments @nameless16 told me that the French team could not aspire to victory because only a couple of players had worked; while in the German team everyone had understood their role and knew what they had to do to achieve the collective goal: Achieve victory and go to discuss the European Cup.

Leadership of the leader or leadership of the team?

This is a necessary question to understand the philosophy of team sports. Even in individual sports disciplines, no matter how talented the athlete may be, his efforts will be in vain if he does not follow the instructions of his technical director or the authorized advice of his doctor or psychologist.

Some examples come to mind of teams that have had better players than the other team and have not achieved victory. Here are three of them:

Michael Jordan and the Chicago Bulls

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Until Phills Jackson made Michael Jordan understand that he had to share the basket, this team did not win its first ring. I remember a game they played against the Boston Celtics, in which he scored 62 points and his team lost. Here Larry Bird explained something logical: Jordan was unstoppable, but, he was human and he got tired, so the team was dedicated to "eliminate" the rest of Jordan's bulls.

Another example occurred in the 2006 Soccer World Cup held in Germany

In that tournament the undisputed favorite was Brazil, because, besides being the previous champion, it had a constellation of stars: Ronaldo, Ronaldinho, Adriano, Cafú, Roberto Carlos, Kaká, Robinho; among others, made up one of the best-trained teams for a World Cup. However, the team's poor performance and indiscipline on and off the field condemned them to elimination in the quarterfinals.

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But the example I always give when I talk about the importance of the team's performance was the confrontation prior to the 1992 Barcelona Olympic Games, between the United States of America's basketball Dream Team and a university team from that country. The result of that game made the NBA superstars understand that if they didn't play as a team they couldn't win the Olympics. And to give you an idea, that team included some of the best players in basketball history (Michael Jordan, Magic Johnson, Larry Bird, Karl Malone, Charles Barkley; among others).

Importance of sports team leadership

• Shared effort and collaboration: In team sports, everyone must learn that, if they want to achieve victory, they must work together and see the team as the true star. Only then will they be able to achieve the ultimate victory.

• Support among team members: This is vital in sports and, many times, this element allows the star player to be protected by other players or to have one who is in charge of taking care of him. For example, in road cycling there are the so-called gregarios who, among other things, do the work of wear and tear for the team leader to attack and seek the expected result. In the end, without the work of the gregario, those who prevent the breakaways of the leaders of the other teams and the work of protecting their leader, the team does not achieve victory.

• Shared skills: In team sports, teams must be built with the integral skills and needs of the team in mind and not just look at individual quality, because when the time comes, each player has his role and must bring his unique skills and strengths to the table.

• Compliance with the tactical and strategic discipline proposed by the manager: another key element and, here it goes, from fulfilling the small details, making the big sacrifices to complying with the discipline. Many times this is not fulfilled and then we wonder why the team did not achieve victory.

• Assume the roles that are indicated to them: There are players who fail to understand this and cause the team to fail. The true greatness of a player is in knowing how to adapt to the situations presented and make his team work.

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A final comment

Team leadership will always be above individual protagonism because it allows the members of the team to combine their individual skills and put them to work for the collective, which will really allow everyone to collaborate in order to achieve the desired common goal.

Note: I have used the translator DeepL Translate.