¿Motivar o no motivar? (SPA-ENG)
En algunas oportunidades donde no hay mucho para ver en la TV (preferentemente deportes) y no tengo algún libro empezado, veo un programa de entrevistas en un canal deportivo que me posibilita conocer algo más sobre estrellas del deporte y sus vidas personales; sirve para ver un costado distinto de aquellos que muchas veces idolatramos y pensamos que son super héroes que todo lo pueden y que son inmunes a lo que nos ocurre al resto de los mortales. Salvo rarísimas excepciones, todos y cada uno muestran parte de su lado humano, sus inquietudes, sus miedos, sus anhelos, en definitiva, más allá de la popularidad, de la fama y el dinero son personas como nosotros con todo lo que ello conlleva.
No puedo precisar cuánto tiempo ha pasado desde que vi una entrevista a Sergio "oveja" Hernández, para quienes no lo conocen diré que ha sido y continúa siendo un técnico de basquetbol de dilatada carrera y mucho éxito tanto en equipos nacionales como extranjeros y también con la selección nacional. Localmente ha ganado en seis oportunidades la liga nacional, tres veces la copa argentina más otros torneos de fuerte competencia. Títulos internacionales con equipos nacionales y extranjeros tiene varios: campeonatos sudamericanos, panamericanos, liga de las Américas y torneos interligas. Con la selección nacional argentina ha ganado el FIBA Diamond Ball en 2008, los juegos panamericanos de 2019, medalla de bronce en las olimpíadas de Beijing 2008 y un segundo puesto en el campeonato mundial de baloncesto en 2019, además otros varios excelentes resultados en diferentes torneos.
Luego de una muy resumida presentación de este gran entrenador de basquetbol nacional voy a lo que vine a exponer, y tiene relación con una publicación que leí hoy de @epirela22. Él es el "culpable" de que ahora esté mencionando este tema.
Nuestro amigo dice que Xavi Hernández y recién ahora mientras escribo esto me doy cuenta que elegí como ejemplo una persona que lleva el mismo apellido, tiene responsabilidad en motivar a sus dirigidos, algo que vemos a diario en cualquier vestuario al que dejen ingresar una cámara: los técnicos y capitanes alentando al grupo, motivándolo para que den todo y salgan triunfadores, algo que seguramente se repite para ambos equipos, aunque solo a uno le funcione.
El otro Hernández al que llamaré "oveja" de aquí en adelante para diferenciarlo del técnico del Barcelona, casualmente dice todo lo contrario. No le gusta y no practica que el técnico motive a sus jugadores, menciona como argumento que la contienda y sus consecuencias ya les dan suficiente motivación. Oveja cree que ese empuje solo le agrega presión adicional al momento y que en ocasiones suele ser abrumador y no aporta nada bueno; por el contrario, coloca en sus dirigidos toda la responsabilidad cuando el mismo técnico supuestamente ya les dio todos sus conocimientos y mejoras en el funcionamiento grupal como para eso solo baste para desempeñarse de la mejor manera.
Oveja Hernández tiene otras definiciones y conceptos muy profundos que lo diferencian como técnico. Por ejemplo, dice que no le gusta hablar de derrotas y fracasos porque lo contaminan, en la competencia deportiva de alto nivel hay muchas cosas que están, aunque se las niegue, entre ellas y principalmente sus enemigos acérrimos: la presión y el miedo.
También menciona al conjunto y a las individualidades, en primer término, dice que los buenos equipos siempre están bien armados, independientemente de los diferentes estilos y filosofías de juego, inclusive, aunque algunas de estas características sean totalmente opuestas. Respecto a las individualidades dice que el talento y la creatividad de una individualidad se potencia en el orden y no en el caos, pone como ejemplo el caso de Guardiola con Messi, lo rodeaba de extraordinarios jugadores que imponían el orden y luego el genial jugador sacaba lo mejor de sí en ese contexto. Oveja también habla de la cultura en el deporte y dice que los jugadores se comportan en el campo de juego como en su vida personal y que cuando alguien es desordenado en ésta, no puede hacer otra cosa en un juego. Hay que ayudar a los jugadores a ordenar sus vidas, a apoyarlos culturalmente para que se ordenen y entonces se podrá contar con lo mejor que este jugador puede dar.
Realmente creo que en la diversidad de opiniones está la esencia del progreso individual y colectivo, si se intercambian posturas y pareceres con honestidad y respeto siempre saldrán cosas buenas que inferirán definitivamente en beneficios comunes.
Mis respetos para todos los lectores.
To motivate or not to motivate?
On some occasions when there is not much to watch on TV (preferably sports) and I do not have a book started, I watch an interview program on a sports channel that allows me to learn more about sports stars and their personal lives; It serves to see a different side of those that we often idolize and think are superheroes who can do anything and who are immune to what happens to the rest of us mortals. With very rare exceptions, everyone shows part of their human side, their concerns, their fears, and their desires, in short, beyond popularity, fame, and money, they are people like us with everything that entails.
I cannot specify how much time has passed since I saw an interview with Sergio "oveja" Hernández, for those who do not know him I will say that he has been and continues to be a basketball coach with a long career and great success in both national and foreign teams and also with the national team. Locally he has won the national league six times, the Argentine Cup three times plus other tournaments with strong competition. He has several international titles with national and foreign teams: South American championships, Pan American championships, League of the Americas, and interleague tournaments. With the Argentine national team, he won the FIBA Diamond Ball in 2008, the 2019 Pan American Games, a bronze medal at the 2008 Beijing Olympics, and second place in the world basketball championship in 2019, in addition to several other excellent results in different tournaments.
After a very summary presentation of this great national basketball coach, I am going to explain what I came to explain, and it is related to a publication I read today by @epirela22. He is the "culprit" that he is now bringing up this topic.
Our friend says that Xavi Hernández and only now as I write this do I realize that I chose as an example a person who has the same last name, and has the responsibility of motivating his team, something that we see every day in any locker room that allows a camera to enter: the coaches and captains encouraging the group, motivating them to give everything and come out victorious, something that is surely repeated for both teams, even if it only works for one.
The other Hernández, whom I will call "sheep" from now on to differentiate him from the Barcelona coach, coincidentally says the complete opposite. He does not like and does not practice the coach motivating his players, he mentions as an argument that the contest and its consequences already give them enough motivation. Oveja believes that this push only adds additional pressure to the moment and that at times it tends to be overwhelming and does not contribute anything good; On the contrary, he places all the responsibility on his team when the same technician supposedly already gave them all his knowledge and improvements in group functioning, as if that were enough to perform in the best way.
Oveja Hernández has other profound definitions and concepts that differentiate him as a coach. For example, he says that he does not like to talk about defeats and failures because they contaminate him. In high-level sports competitions, many things exist, even if they are denied, among them and mainly his staunch enemies: pressure and fear.
He also mentions the group and the individuals, first of all, he says that good teams are always well-armed, regardless of the different playing styles and philosophies, even though some of these characteristics are opposite. Regarding individualities, he says that the talent and creativity of an individual are enhanced in order and not in chaos. He gives as an example the case of Guardiola with Messi; he surrounded him with extraordinary players who imposed order and then the brilliant player took the best of himself in that context. Oveja also talks about the culture in sports and says that players behave on the playing field as in their personal lives and that when someone is disorderly in this, he cannot do anything else in a game. You have to help the players to organize their lives, to support them culturally so that they organize themselves and then you can count on the best that this player can give.
I truly believe that the essence of individual and collective progress lies in the diversity of opinions. If positions and opinions are exchanged with honesty and respect, good things will always come out that will result in common benefits.
My respects to all readers.
Héctor Gugliermo
@hosgug
Pienso, que tal cual somos en la vida, también lo somos en el deporte y es muchos aspectos. Creo en el liderazgo, desde el ejemplo y en la motivación, en la acción. Es decir, el líder debe trabajar en elevar la creencia en sus dirigidos, a través del ejemplo, modales, estilo de vida, convicciones, valores, etc., pero en la cancha o en el vestuario, muchas veces, es necesario motivarlo "fuerte", por decirlo de alguna manera.
Me encanta, que una publicación del amigo @epirela22, nos haga reflexionar y crecer.
Un abrazo, estimado Héctor.
Así es como la interacción y el intercambio de ideas y opiniones nos ayuda a todos a mejorar y no solo en el feed de #fulldeportes.
El amigo "oveja" tiene razón la verdad, la motivación debe ser hasta cierto punto, porque es parte del trabajo de un entrenador, pero si se excede, la presión pasa en un gran porcentaje al jugador, yo por ejemplo, si a mí me animan mucho con frases como: "tu puedes" "eres el mejor" "vamos" cómo que no me ayudan mucho y no rindo igual, es como los que creen que el jugar de local en tu estadio, con tu público te ayudará a ganar, cuando a veces pasa totalmente lo contrario.
Gracias amigo, por tomarme en cuenta, esa es la idea impactar al que esta del otro lado, por aquí seguiremos tratando de dar lo mejor! Un abrazo!
Al contrario, gracias a ti por inspirar mi publicación y permitirme interactuar con los amigos de #fulldeportes.
Saludos. Excelente escrito. La motivación es uno de los temas más complejos en la psicología deportiva porque suele producirse en varios niveles, principalmente en categorías infantiles y juveniles, pero por lo general no se presenta a nivel profesional porque allí cada quien sabe lo que quiere para su vida debe responsabilizarse por ello. De allí que la motivación quede en segundo plano tras la disciplina, la práctica y el ejercicio.
Así es @saavedraa. Mejor se lo dejo a los técnicos, psicólogos y sociólogos, prefiero la parte divertida del deporte.
Interesante estos criterios de ¨Oveja¨ Hernández, con los que se puede o no estar de acuerdo porque al final cada director labra su camino y es fiel a su filosofía.
Hay entrenadores que motivan a sus jugadores y les da resultados, hay otros que en realidad los presionan. Lo que sí está claro que en este caso los resultados le dan lña razón a Oveja Hernández. Feliz jornada estimado @hosgug. Salud y saludos.
Así es @tonyes, ha demostrado ser muy exitoso a lo largo de los años, parece que su forma de pensar no está errada, aunque todos sabemos que hay varios caminos que conducen a Roma.
Saludos!